Microsoft prépare une nouvelle série de suppressions de postes qui toucherait les divisions ventes, conseil et Xbox.
Chaque année au 1er juillet, Microsoft ouvre son nouvel exercice fiscal. Depuis trois ans, les premières semaines de juillet coïncident avec des annonces de licenciements. En mai 2025, environ 6 000 postes avaient été concernés. Deux mois plus tard, 9 000 autres suivaient, soit 4 % des effectifs.
Cette fois, Business Insider annonce une vague plus contenue. Il y aura quelques milliers de personnes, dans les équipes commerciales, le conseil et la branche jeux vidéo Xbox. Microsoft a refusé de commenter, mais certains employés touchés pourront postuler en interne sur d’autres postes.
Un programme de départs volontaires a déjà écrémé les rangs
Plus tôt dans l’année, Microsoft a mis sur la table une offre de départ pour les employés américains dont la somme de l’âge et de l’ancienneté dépasse 70. L’accès était réservé aux échelons 67 et inférieurs dans la grille interne.
Sur les 9 000 personnes éligibles, un tiers a accepté l’offre. Les commerciaux payés à la commission n’avaient pas accès au programme. Ce dégraissage volontaire explique pourquoi la vague de juillet 2026 sera plus réduite que celle de l’été dernier. Les postes les plus faciles à supprimer ne sont plus là.
Xbox perd de l’argent et cherche une porte de sortie
Asha Sharma, qui dirige Xbox, avait envoyé un signal d’alarme le mois dernier dans un mémo cosigné avec Matt Booty, patron du contenu. En substance, la division ne tiendra pas en gardant le cap actuel.
- 20 milliards de dollars ont été investis en cinq ans dans le contenu, la plateforme et les subventions sur le matériel.
- Le chiffre d’affaires annuel de Xbox a baissé de près d’un demi-milliard sur la même période.
- Le dernier trimestre affiche une chute de 7 % des revenus de jeu à 5,3 milliards.
- Les ventes de consoles sont en recul de 33 % et le contenu est en baisse de 5 %.
Xbox a donc augmenté le prix de ses consoles partout dans le monde en invoquant la crise des composants. The Information rapporte que Microsoft envisage plusieurs scénarios pour la division, y compris une scission ou une transformation en filiale autonome.
L’IA coûte cher et la Bourse sanctionne
Microsoft injecte des dizaines de milliards dans l’infrastructure IA tout en coupant dans les équipes qui vendent ses produits traditionnels. Le pari repose sur l’idée que l’IA finira par générer plus de revenus que les divisions sacrifiées.
En attendant, le cours de l’action a perdu 19 % sur le dernier mois, la pire performance depuis l’éclatement de la bulle internet au début des années 2000. Microsoft n’est pas seul dans cette posture. Meta a annoncé 10 % de réduction d’effectifs cette année.
Amazon prévoit de supprimer 16 000 postes dans le monde. Le secteur de la tech embauche massivement dans l’IA et licencie partout ailleurs.
