Une étude AirSaas qui porte sur 474 profils LinkedIn révèle l’explosion d’une fonction encore confidentielle il y a dix ans. Le CIO Office, bras armé du DSI pour piloter le budget, la stratégie et la gouvernance IT, a vu ses créations de postes multipliées par 8 depuis 2012. L’Oréal en compte 35 à lui seul !
Ni un PMO ni un adjoint du DSI
9 postes ont été créés en 2012 contre 72 en 2024. Entre les deux, une fonction a changé de statut en totale discrétion. Le panorama du CIO Office 2026 publié par AirSaas dévoile des chiffres sur un rôle que beaucoup de DSI ont mis en place ces dernières années sans que personne ne prenne la peine de le cartographier. 474 profils ont été étudiés à la loupe. 395 fiches de poste ont été analysées.
Par contre, la confusion revient à chaque fois. Le CIO Office ne gère pas les projets. Il décide en réalité lesquels méritent d’exister. AirSaas a comparé ses 474 CIO Office à plus de 10 000 PMO français.
- Un CIO Office cumule en moyenne 20 ans d’expérience, contre 15 pour un PMO.
- Le PMO s’assure qu’un projet avance dans les délais et dans le budget.
- Le CIO Office se positionne un cran au-dessus. Il regarde l’ensemble du portefeuille IT et se demande si les projets en cours sont les bons, s’il faut en tuer certains, en lancer d’autres et si les budgets sont répartis au bon endroit.
De ce fait, quand un PMO suit la livraison d’une migration cloud, le CIO Office se demande si cette migration vaut les 3 millions qu’elle coûte par rapport aux autres priorités de la DSI.
Quel profil pour le CIO Office ?
En moyenne, il a 43 ans et 20 ans de carrière. Il dispose aussi d’un passage chez Capgemini, Accenture ou Deloitte dans le CV.
- 31 % viennent du conseil.
- 18 % sont des femmes. La fonction est très masculine, même si AirSaas note une progression dans les derniers recrutements.
- La banque et la finance pèsent 19 % des postes.
- Le luxe suit à 10 %.
- L’Oréal domine tout le monde avec 35 CIO Office dans ses rangs.
- BNP Paribas en compte 14.
- Le Groupe BPCE en a 12.
Un poste qu’on n’occupe qu’une fois
91 % des CIO Office n’ont occupé ce poste qu’une seule fois dans leur carrière. La durée en fonction atteint 2,3 ans. On constate d’ailleurs que deux populations cohabitent.
- Ceux qui restent moins de 2 ans. Ils représentent presque la moitié.
- Ceux qui s’installent au-delà de 5 ans. Il y en a 13 % du total.
Le CIO Office sert généralement de rampe de lancement. Un ancien CIO Office sur cinq finit DSI, CTO, CDO ou directeur général. A contrario, 46 % rebondissent dans la même entreprise.
Cette étude officialise un rôle que les grandes DSI exploitent depuis des années sans le nommer. Budget, portefeuille de projets, gouvernance, pilotage des fournisseurs… Le CIO Office absorbe tout ce qui empêche un DSI de dormir.
Par contre, on remarque que la fonction explose plus rapidement que le nombre de profils en mesure de l’occuper. Cela pourrait donc poser un véritable problème sur le long terme. En effet, le fait de cumuler 20 ans d’expérience et un passage dans un cabinet de conseil peut en bloquer plus d’un.
